http://www.asahi.com/national/update/0314/TKY200703140402.html
判決によると、中原医師が勤めていた立正佼成会付属佼成病院（東京都中野区）の小児科では、医師の転職や育児による退職が相次いだ。中原医師が部長代行に就いた９９年２月以降は少ない時で常勤医３人、非常勤１人にまで落ち込んだ。同年３月の勤務状況は、当直８回、休日出勤６回、２４時間以上の連続勤務が７回。休みは２日だけだった。
新宿労基署は、うつ病を発症した同年６月までの半年間の時間外労働は月平均約５０時間で、「当直中は仮眠や休養も可能」であり、実際に働いた時間はさらに下回るとして、発症の原因は中原さん個人の「脆弱（ぜいじゃく）性」だと主張していた。
この書き方だと、労基署の主張は当直込みで時間外労働月50時間なのかしら。労基署の当初の決定では、当直を労働時間に算入しなかったはずだけど。
